Pymetrics

Pymetrics: Инновационный подход к подбору и развитию талантов

Pymetrics — это платформа, использующая поведенческие данные и искусственный интеллект для трансформации процессов найма и управления персоналом. Сервис предлагает более эффективный, результативный и справедливый подход на всех этапах работы с талантами.

Как это работает?

Вместо традиционных резюме и субъективных анкет Pymetrics применяет игровые поведенческие тесты для сбора всесторонних данных о кандидатах и сотрудниках. Это позволяет объективно оценить их когнитивные и поведенческие характеристики, выявляя истинный потенциал.

Персонализированные AI-алгоритмы

Компании могут обучать собственные AI-алгоритмы на основе уникальных требований и профилей лучших сотрудников. Такие алгоритмы способствуют повышению вовлеченности, мобильности и удержанию персонала. Каждый алгоритм регулярно проходит проверку на предвзятость для обеспечения этичного использования.

Объективное сопоставление и карьерный рост

Pymetrics предлагает беспристрастные рекомендации по подбору кандидатов на вакансии и возможности для карьерного роста внутри компании. Сервис помогает соискателям найти подходящую роль, а сотрудникам — новые перспективы, вместо того чтобы просто отказывать.

Комплексное решение для управления талантами

Платформа Pymetrics объединяет привлечение талантов, трансформацию рабочей силы, мобильность, переквалификацию, обучение и развитие. Она предоставляет решения для различных задач:

• Подбор специалистов на начальные позиции.
• Наем большого количества сотрудников на почасовую работу.
• Профессиональный найм.
• Планирование карьеры и преемственности.
• Развитие лидерских качеств и компетенций.
• Формирование разнообразного кадрового состава.

Pymetrics стремится раскрыть полный потенциал рабочей силы, оптимизируя найм, улучшая управление талантами и способствуя разнообразию и инклюзивности.