Checkr

Автоматизация фоновых проверок при найме

Checkr использует технологии искусственного интеллекта, чтобы сделать процесс подбора персонала более эффективным и быстрым. Платформа оптимизирует рутинные операции, снижает вероятность человеческой ошибки и минимизирует предвзятость при оценке кандидатов, позволяя компаниям легко масштабировать подбор сотрудников.

Основные виды проверок и возможностей

Сервис предоставляет комплексный набор инструментов для оценки соискателей:

• Проверка прошлого: проверка наличия судимостей и судебных записей;
• Подтверждение данных: проверка истории трудоустройства и уровня образования;
• Дополнительные тесты: проверка водительских прав (MVR) и проведение тестов на наркотики;
• Глобальный охват: проведение международных проверок кандидатов более чем в 200 странах.

Аналитика и принятие решений

Платформа оснащена инструментами вынесения решений (adjudication) и аналитическими модулями. Они помогают рекрутерам быстрее обрабатывать результаты проверок, расширять доступный пул талантов и находить новые источники для привлечения специалистов.

Соблюдение норм и прозрачность для кандидатов

В Checkr со стороны сервиса встроены инструменты соблюдения законодательных норм, включая требования Fair Chance Act, что обеспечивают равные возможности соискателям с судимостями. Кандидаты получают доступ к собственным отчетам через личный портал, что повышает прозрачность процессов и создаёт положительный опыт взаимодействия с работодателем.